Bienvenidos a este nuevo medio de difusión de conocimiento experto en las materias de la Gestión Documental, Juntas Directivas y temas asociados.

Episodio 035

El contenido creado por empleados se percibe como más confiable y creíble que la publicidad tradicional, lo que fortalece la lealtad del consumidor y el branding del empleador. Hablamos sobre Employee Generated Content (EGC).

Episodio 034


En este episodio del Itech Podcast exploramos los derechos ARCO y su evolución hacia ARCOP, explicando cómo las personas pueden acceder, corregir, eliminar, oponerse y trasladar sus datos personales. Analizamos por qué estos derechos son clave en la era digital y cómo fortalecen el control ciudadano sobre la información. Más allá del marco legal, abordamos su impacto en la privacidad, la transparencia y la confianza. Una guía clara y actual para entender y proteger su identidad digital.

Episodio 033

TOGAF (The Open Group Architecture Framework), un marco de trabajo del que todos en el mundo de TI hemos oído hablar, pero que a veces parece un monstruo burocrático difícil de domar. Para ayudarnos a desmitificarlo, conversamos sobre su utilidad real y entender cómo se aplica hoy en día.

Episodio 032

Nuestros datos nos acompañan y se dispersan, consciente o no, eso es la sombra digital y debemos protegerla. Este episodio aborda el tema, ofreciendo luz sobre la protección de los datos personales en el “capitalismo de vigilancia” que vivimos.

Episodio 031

Visión detallada sobre el Zachman Framework, definiéndolo como una ontología de arquitectura empresarial diseñada para organizar y categorizar diversos artefactos tecnológicos y de negocio.

Episodio 030

Arquitectura de la información y la gestión de datos como pilares fundamentales del diseño digital y la estrategia empresarial. Los textos explican cómo organizar contenidos mediante taxonomías, metadatos y estructuras jerárquicas para mejorar la navegación y la experiencia del usuario. 

Episodio 029

La Sala Constitucional desestimó un recurso contra la SUTEL por exigir una aplicación de doble factor de autenticación en móviles personales para teletrabajar. La medida se fundamenta en criterios técnicos de ciberseguridad y costo-beneficio, descartando violaciones a la intimidad o autodeterminación informativa. Se comprobó que la herramienta no accede a datos sensibles ni ubicación, limitándose a la verificación de identidad institucional. Se enfatizó la voluntariedad del teletrabajo, permitiendo que quienes rechacen la medida laboren de forma presencial sin ninguna represalia. La resolución valida el poder de dirección patronal para fijar requisitos tecnológicos mínimos según la Ley N° 9738. Finalmente, la preferencia técnica por aplicaciones sobre tokens físicos se calificó como un tema de mera legalidad ordinaria

Episodio 028

Analizamos el fenómeno que llamamos “Cartel Frankenstein”, un error común en la gestión pública donde se redactan licitaciones tecnológicas uniendo requisitos incompatibles de diversos proveedores. Esta práctica busca crear una herramienta perfecta, pero termina generando sistemas inoperantes que ignoran la realidad técnica y disparan los costos operativos.

Episodio 027

Una guía rápida sobre la legislación costarricense y el uso de la firma digital certificada. Conoce los alcances de la Ley 8454 y por qué otros mecanismos electrónicos carecen de efectos ante la administración pública si no cumplen con los estándares de certificación vigentes.

Episodio 026

¿Cómo garantizamos que los documentos digitales de una organización sigan siendo seguros, legales y accesibles dentro de 10, 20 o 50 años? En este episodio nos sumergimos en el universo de MoReq2010® (Requisitos Modulares para Sistemas de Gestión de Documentos de Archivo), el estándar internacional que llegó para revolucionar la memoria digital.

Episodio 025

En este episodio exploramos el oscuro origen mitológico de Procusto, el posadero del Ática que mutilaba a sus huéspedes para que encajaran en su cama de hierro. Analizamos cómo este mito se convierte en una patología psicológica que afecta gravemente a las empresas actuales, donde líderes inseguros prefieren crear una “empresa de enanos” en lugar de rodearse de gigantes, por miedo a ser superados.